为使新同事更快融入工作环境，更深刻了解公司，增强归属感与责任感，近日南大环保人力资源部组织召开了新员工交流座谈会，公司经营层及中层干部代表出席，2019年度新入职人员参会，部分奋斗在一线的员工视频连线。
95后的新人们都敢于思考、勇于表达。在进行自我介绍的同时，更多的是分享初入职场的心得体会，工作和生活中的所悟所想，并踊跃地为公司发展献计献策。其中，技术开发部的徐邵赟表示，公司不仅有良好的工作环境和科研底蕴，还有积极的工作氛围和文化传承，鼓舞着年轻人拼搏向前；工程实施部王少鹏表示，前辈们给予了很多帮助和指导，让他时刻感受到公司大家庭的温暖；环境咨询部马越表示，部门人心齐、效率高，对未来发展充满期待；事业三部鲁雯表示，通过半年的学习积累已迅速成长，相信今后能更加出色；总工办周晗表示，日常工作中需要跨部门协同作战，为大家积极配合的工作态度和敬业精神点赞；总经办储楚表示，生态环境是最普惠的民生福祉，希望在公司平台下为建设美丽中国多做贡献。
新人发言之后，公司领导逐一介绍公司发展历程、企业使命、平台建设、科研创新，前沿技术，示范工程等，并通过不时穿插的案例和故事，更加生动形象的为新人们展示出丰富立体的南大环保。
吕振华总经理作了总结发言，他强调：第一，南大环保十七年的发展是建立在无数科学家和工程师的努力之下，以张全兴院士为首的科学家团队对公司平台的建立做出了巨大的贡献，这使得我们一直走在行业的前列，南大环保在技术方面的沉淀和积累是一种传承，希望新员工理解这种厚重的传承所带来的的意义，并发扬光大；第二，目前环保行业恰逢发展的好时机，也为南大环保迎来了一波良好的发展机遇，公司在制定明确的企业规划，审时度势迎接机遇和挑战的同时，希望新员工能够把学习能力转化为工作能力，通过归纳整合，将知识变现，建立完善高效的工作体系，在职谋职精益求精，提高自身竞争实力，把握大局，将自我成长与公司未来发展相承接，同呼吸共命运，不忘初心，肩负起为南大环保更好发展和创造社会绿色美好生活的使命。